汉中市汉台区：“五个一”培育新型职业农民

　　汉台区大力实施新型职业农民培育工程，逐步打造了一批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的农村实用人才队伍，全区培育认定职业农民500人，其中，高级职业农民12人，中级15人，初级473人，为乡村振兴战略不断注入源头活水。

　　1、出台一批支持政策。制定了《汉台区乡村振兴人才支撑实施方案》，把职业农民培育作为乡村人才振兴的重要一环，出台了《汉台区职业农民认定管理办法》《汉台区新型职业农民培育绩效考评办法》《汉台区职业农民扶持政策(暂行)》等一系列政策措施，促进新型职业农民培育工作快速发展。

　　2、组建一支师资力量。聘请市级科研单位农科专家6名加入汉台职业农民教育培训师资队伍。同时，筛选18名区内产业技术专家，建立培训师资库，统一管理，接受培训学员的满意度测评，优胜劣汰，确保每个专业都有“名师”。

　　3、打造一批实训基地。按照省上“四一百、两三十”的标准，创建认定授牌新型职业农民实训基地7个，其中，省级2个、市级2个、区级3个，涵盖了主导产业生产、经营主体管理、产品市场开拓等全产业链，成为全区农民身边的“田间学校”。

　　4、开展一次培育认定。坚持理论和实践相结合，每期培训开设200学时固定课堂和400学时田间课堂。结合农民生产生活实际，依托农广校信息化教学点，组织学员进行农业生产、经营管理、品牌创建、市场营销等理论知识集中教育。坚持方便农民、“就地就近”便利培训，依托区内7个实训基地，由专家在产业现场对农民进行讲解示范、操作解答。在参训课时达标后，区级主管部门组织参训学员进行统一考试，进行最终审定和颁证。

　　5、组建一个行业协会。成立了全市首个职业农民协会，发挥桥梁纽带作用，每年度联合区级主管部门组织举办职业农民技能大赛，还原农作场景，开展技术比武，增进技术交流，推动现代农业政策、信息、技术、质量提升。