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3月1日,东白矾社区率先完成居委会换届选举工作,成为全镇首个完成“两委”换届的社区,为龙门镇全面完成村(社区)“两委”换届开好了头,起好了步。

为确保换届工作高效有序,龙门镇全面加强党对换届工作的领导权,先后组织召开党委会议、换届选举专题工作会议,逐村分析研判,形成党委书记全面抓、包联领导分片抓、包联同志具体抓的三级责任体系。通过镇村干部例会、大走访活动、群众谈心谈话等工作方式,扎实开展政策培训,严明换届工作纪律,把牢把稳换届工作正确方向,做到候选人能力素质和工作表现“心中有数”,做到村情民意“尽在掌握”,高标准实现村(社区)“两委”班子“选优配强”。

市委常委、组织部部长、龙门镇党委书记石雨,镇长王根深,人大主席李栋杰,党委副书记陈艺超对村(居)委换届工作进行研判

召开村(社区)“两委”换届工作动员会暨业务培训会

此次东白矾社区换届选举,选出了年轻有为的好干部,换出了干事创业好气象。当选干部委员的学历层次、年龄结构、党员比例较上届相比均有大幅度提高。35岁以下3人,大专及以上学历3人,其中社区专职干部进入“两委”班子成为此次选举的一大亮点,让东白矾社区“两委”班子结构更加多元化,为东白矾社区乡村振兴注入了新动力。

接下来,龙门镇将坚持高标准换届要求,高质量落实换届程序,扎实推进剩余村(社区)换届选举工作,选出担当作为好“头雁”、换出干事创业好班子,为龙门镇高质量发展、开好“十四五”工作局奠定坚实的人才和组织保障。

责任编辑:张伟